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· 4대법정의무교육 알고 계신가요?

4대법정교육

위반시 과태료 부과!

ANT ACADEMY는 4대법정의무교육 서비스를 진행하고 있으며,
'NCS이러닝 센터'를 통하여 4대법정의무교육을
한번에 제공
받으실 수 있습니다.

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NCS이러닝센터

노동부 등록 산업안전보건 위탁교육기관

교육비 전액 국비환급 사업주 위탁훈련기관

기업법정교육 적법 원샷 수료

의료인 직무능력향상교육, 경비원 직무 교육 최강

ncs이러닝

· 사업주훈련비지원제도란?

ncs이러닝

사업주가 고용하고 있는 근로자 또는 채용하고자 하는 대상으로 직접 또는 훈련기관에 위탁하여 훈련을 실시하는 경우 훈련비용을 고용노동부에서 사업주에게 지원해 주는 제도입니다.

GUIDANCE

교육안내

훈련대상

  • 고용보험 피보험자
  • 고용보험 피보험자가 아닌 자로서 해당 사업주에게 고용된 자
  • 해당 사업이나 그 사업과 관련되는 사업에서 고용하려는 자 (채용예정자)
  • 직업안정기관에 구직 등록한 자
  • 사업주는 훈련(교육) 대상자가 아님

훈련수료

  • 훈련과정은 해당 근로자의 직무수행능력 향상과 직접적인 관련이 있어야 함
  • 훈련과정 특성에 따라 학습진도, 평가(시험, 과제)등 정해진 수료 기준이 있음
  • 사업주는 훈련과정을 수료한 훈련생에 한해 훈련비용을 지원(환급)받을 수 있음

훈련비용 지원금

  • 우선지원대상기업 : 교육과정 1인당 지원한도액 x 120% x 수료인원
  • 대규모기업(1,000인 미만) : 교육과정 1인당 지원한도액 x 80% x 수료인원
  • 대규모기업(1,000인 이상) : 교육과정 1인당 지원한도액 x 50% x 수료인원
  • 단, 사업주가 훈련기관에 지급한 훈련비용을 초과할 수 없음

훈련비용 지원한도

  • 우선지원대상기업 = 고용안정, 직업능력 개발사업 납부 보험료 x 240%
  • 대규모기업 = 고용안정, 직업능력 개발사업 납부 보험료 x 100%
  • 연간 지원한도금액이 500만원 미만인 경우에는 500만원까지 지원

EVENT

수강혜택

ANT ACADEMY에서 교육을 받으시는 분들에게 소정의 사은품을 드립니다.

수강생 1명당 1장의 스타벅스 기프티콘 제공

혜택기간 : 2017. 10. 17~ 2017. 12. 31
* 해당 쿠폰은 현금으로 환불할 수 없습니다.
* 수강완료 후 30일 이내 문자 발송 됩니다.

이벤트

process

진행절차

Step 1. 훈련 위탁계약 체결

  • 사업주는 훈련 위탁계약서 및 훈련생 명단을 작성합니다.
  • 계약서에 대표자 직인을 찍어 사업자등록증 사본을 첨부, 본 훈련기관의 이메일로 발송 합니다.(edu@antpeople.co.kr)

Step 2. 수강료 납부

  • 사업주는 개강 2일 전까지 훈련기관 앞으로 수강료를 납부합니다.
  • 훈련기관은 학습관리시스템에 훈련생 명단 및 수강정보를 등록합니다.
  • 훈련기관에서 학습자에게 학습시작을 안내합니다. (메일, 문자)

Step 3. 훈련 실시신고

  • 훈련기관에서 직업능력포털(HRD-Net)에 훈련 실시신고를 완료합니다.

Step 4. 훈련 실시

  • 개강일에 학습이 시작됩니다.
  • 사업주는 전용사이트에서 훈련생들의 학습현황을 모니터링 할 수 있습니다.
  • 훈련생들은 훈련 종료일까지 학습진도 및 평가(시험, 과제)를 마칩니다.

Step 5. 교강사 채점

  • 훈련기관 교강사는 훈련생들이 제출한 답안(시험, 과제)을 채점합니다.
    (훈련종료 후 약 7일 소요)
  • 훈련기관은 모사답안 모니터링은 실시하고 이에 대한 처리를 완료합니다.

Step 6. 수료 처리

  • 훈련기관에서 직업능력포털(HRD-Net)에 훈련 수료자 보고를 완료합니다.

Step 7. 훈련 수료자 보고

  • 교육이 종료된 후 고용보험환급신청을 위한 수료자 명단은 등기 또는 이메일로 보내드립니다.
업무에 집중하세요.
법정의무교육에 대한 고민은 ANTACADEMY에서 대신 하겠습니다.

- ANT ACADEMY -

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유의사항

귀하께서 수강 신청한 원격훈련 과정은 근로자직업능력개발법 규정에 의하여
한국산업인력공단 서울남부지사로 부터 직업능력개발훈련과정으로 인정받은 훈련과정 입니다.

각 과정 훈련비는 귀하의 사업주가 전액부담하며 근로자 직업능력개발법 규정 및 소정의 수료기준에 의하여 수료한 경우 귀하가 소속해 있는 사업주는 각 과정의 정해진 금액을 고용노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 있습니다. 따라서 귀하께서는 다음 사항에 유의하여 훈련에 임해주시기 바랍니다.

훈련 세부 일정에 따라 본인이 직접 훈련을 수강하여야 하며, 대리 또는 허위 소강 등을 하는 경우 에는 고용노동부로부터 훈련비용을 지원받을 수 없음.

평가(진행단계 평가,평가)에는 반드시 참여하여야 하며, 훈련기간이 종료하기 전까지 모든 평가에 참여한 수료자 중 수료기준에 도달한 경우에 한하여 귀하의 사업주는 고용노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 있음.
수강, 시험(진행단계 평가, 평가), 과제는 웹(PC)에서만 가능 (스마트폰 등 모바일 기기혼용 과정만 수강도 가능)

과제 및 시험 등의 응시를 대리 또는 허위작성 기타 부정한 방법으로 수료하여 훈련비용의 지원을 받거나 받고자 하는 경우, 향후 귀하가 소속되어 있는 사업주는 1년간 고용보험상의 직업능력개발훈련 비용지원을 받을 수 없게 될 수도 있음.

수료기준 : 사업주 직업능력개발훈련 지원규정(고시 2015-114호) 에 의거 진도율 80% 이상, 각 평가항목별 60점(100점 만점 기준)이상, 1일 진도제한 8시간(8차시) 이내를 만족하여야 함
각 과정별로 수료기준이 상이할 수 있으므로 과정별 수료기준 숙지

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